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　　不可以，沒有食品類的經營范圍擅自售賣食品屬于違法行為，我們必須從事經營范圍的活動，如果擅自超出登記的經營范圍，被發現者登記機關會責令改正、警告、罰款、沒收非法所得、停業整頓、扣繳、吊銷營業執照的處罰，并可處以一萬元以上十萬元以下的罰款，嚴重的吊銷營業執照。生意越做越好是好事，想擴大業務銷售食品，必須先增加食品類的經營范圍，然后再辦理食品經營許可證才可以售賣食品。

　　一、變更經營范圍所需資料：

　　1、營業執照正副本原件 ;

　　2、確定好新的經營范圍 ;

　　3、公章 ;

　　4、法人(負責人)和經辦人身份證 ;

　　5、法人的個人銀行U盾或者數字證書 (用于網上變更使用)。

　　U盾需要提供U key密碼，是用來網上提交變更資料申請時做個人的電子簽名使用的。

　　另外現在都是三證合一的了 所以變更經營范圍是不需要換取營業執照的。

　　辦理時間：1-3個工作日;

　　費用：500-1000元(包括工商變更+稅局備案)。

　　二、網上操作流程：

　　1、搜索泉州市市場監督管理局或直接打開官網 http://amr.sz.gov.cn/ ;

　　2、進入官網后，點擊商事主體登記注冊，在網站左下角;

　　3、點擊辦理入口，然后用法人信息登錄，沒有賬號的話可以用支付寶或者微信掃碼后會自動檢測你名下的營業執照，或者你有可以手動輸入執照統一代碼即可注冊登錄;

　　4、登錄成功，進入辦理入口，點擊“我要申請”在網站右上角，黃色按鈕，如下圖：

　　5、找到商事主體變更(備案)登記、增補營業執照，點擊辦理，如圖：

　　6、輸入企業名稱及統一社會信用代碼，然后輸入正確的驗證碼，點擊下一步，如圖：

　　7、這里他會彈出一個對話框，我們辦理的是變更經營范圍，直接點擊確認，進入下一步；

　　8、將“一般經營范圍”前的按鈕由“關閉”切換至“打開”狀態，再點擊“經營范圍標準填報”;

　　注意：許可經營項目變更需進行審批通過才能變更。

　　9、根據紅色文字提示，新增的經營范圍必須按照紅色箭頭所指的按鈕依次點擊通過標準化查詢進行添加;

　　10、依次查找需進行添加的經營范圍;

　　11、點擊“確定”，進行章程修改，點擊“新增”將修改內容錄入即可;

　　12、這里的日期通常為變更日期;

　　13、提交審核，并進行工商簽名。審核通過直接去工商局領取變更通知書;資料駁回，根據駁回原因修改資料再重新簽名提交，直至審核通過。

　　辦理下來的資料有：變更通知書。

　　食品許可證辦理流程：http://www.fengye51.com/news/zzbl/139.html

　　增加經營范圍+辦理食品許可證一共需要5個工作日左右。

　　我們必須在登記的營業范圍內從事經營活動，超出經營范圍經營后果非常嚴重，合理的變更經營范圍也是為了以后能夠更好的發展，所以各位老板應當格外重視，避免出錯，最穩妥的辦法還是交給靠譜的代理公司幫忙，不僅能夠辦理的又快又好，還能省去創業者自己跑流程、準備資料的麻煩，省時省力，不影響企業整體規劃進度，如有需求可咨詢我司在線顧問！

領取營業執照需帶上委托人身份證件領取，此委托人務必是辦理注冊賬號時同一個委托人。或是是公司的法定代表人，或是依據對話框工作員規定給予必需的證實。

換句話說，無論是什么人去領取營業執照，均需給予領取人身份證證件。

營業執照注銷步驟：

１，創立清理工作組，對公司內部財產開展結算；

２，制做清算審計報告；

３，發表注銷公示；

４，注銷稅收，工商局編碼等。

依據《公司法》第七條要求，公司營業執照理應注明公司的名字，居所，注冊資金，業務范圍，法定代表人名字等事宜。公司營業執照記述的事情出現變動的，公司理應依法處理工商變更，由公司備案行政機關換領營業執照。

第一百八十八條要求，公司結算完畢后，清算組成員理應制造清算審計報告，報股東大會，股東會或是法院確定，并申報公司備案行政機關，申請辦理注銷公司備案，公示公司停止。

營業執照并不會由于長時間不運營而全自動注銷，反倒會由于不開展公司的注銷而被吊銷營業執照。

公司在一定的限期不注銷公司，會使營業執照被吊銷，注銷營業執照和吊銷營業執照實質不一樣。

營業執照吊銷不僅會使公司被列為信用黑名單，還會繼續給公司的法定代表人，公司公司股東產生很大的危害，法定代表人的信譽度可能遭受危害，將三年內不可在別的公司出任高級管理者，不可以申請辦理金額較大的銀行信用卡，不可以移民投資，不可以申請貸款。

與此同時，在公司營業執照被注銷的半個月內，務必開展稅收注銷，去稅務局，財政局申請辦理稅收領域的注銷，不然，非常容易被懲處罰。

之上便是大家我們為各位梳理的有關拿著哪些去領營業執照的有關法律法規了。綜上所述得知，一般去領取營業執照的情況下一定是要給予領取人身份證證件才能夠的。假如您以及其它疑惑，熱烈歡迎了解大家，大家也有專業性的員工為您解釋。

創業新手在注冊公司時肯定會遇到一些問題，而現在市場中比較常見的問題就是公司核名問題，已經有公司的創業者，一定知道公司核名。那么大家知道要如何給注冊新公司核名嗎?

公司核名是公司注冊流程中的第一步，雖然也是整個注冊公司流程中相對來說比較麻煩的事情而且是無法避免的一步。要想快速通過注冊新公司核名，小編為你準備了一些要點幫您順利通過核名的小訣竅。

1.命名禁忌：

(1)外國國家(地區)名稱、國際組織名稱;

(2)政黨名稱、黨政軍機關名稱、群眾組織名稱、社會團體名稱及部隊番號;

(3)漢語拼音字母、阿拉伯數字;

(4)有損于國家、社會公共利益的內容或文字;

(5)可能對公眾造成欺騙或誤解的內容或文字;

(6)其他法律、行政法規規定禁止的。

2、為降低重名的幾率，小編在這里建議選擇3或4個以上漢字作為企業名稱中的字號。，盡量不要選擇兩個字的字號，這樣不太容易通過。也不要使用太多的字號，雖然通過會容易一些，但是不容易記憶，不利于公司未來的發展。

注冊新公司需要資料：

1.公司法定代表人簽署的《公司設立登基申請書》

2、全體股東簽署的公司章程;

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件;

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件;

5、指定代表或委托代理人證明;

6、代理人身份證及其復印件;

7、住所使用證明。

經營范圍：是企業可以從事的生產經營與服務項目 。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向是企業業務活動范圍的法律界限。

擴展資料：

一、有限責任公司

由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。

適用情況：適合創業的企業類型而且現在大部分的投融資方案、VIE架構等都是基于有限責任公司進行設計的。

二、股份有限公司

由2人以上200人以下的發起人組成，公司全部資本為等額股份且股東以其所持股份為限對公司承擔責任。

　　許多在泉州發展的非常好的小公司愿意邁向更好的明天，就會有公司變更的那時候。那麼在公司變更時需要準備哪些證件呢？這一問題將會突然之間就問住了許多人，如果不知道得話沒關系，今日就給大家一下下在泉州公司變更需要準備哪些證件，該如何去準備。

　　泉州公司變更需要準備哪些證件？

　　不得不承認，不管在干什么事兒以前都要做好準備工作中，特別是在是在辦理某些辦理手續的那時候，必須要將全部的泉州公司變更證件證件準備齊備，才能夠確保每步步驟的一切正常進行，及其更好的根據查驗。泉州公司變更證件到底有什么及其需不需要進行準備，人們就需要根據步驟來掌握。依據靠譜的辦理手續要求，需要提出申請及其有關的材料證實，才能夠很好的進行辦理，而在其中證件如果缺乏，是需要進行補繳，才能夠進行善后工作的解決實際上在進行變動辦理的全過程當中，如果材料缺少，沒法進行辦理手續辦理，針對公司的經營來講也具備十分大的影響。泉州公司變更證件在辦理手續的辦理全過程當中占據了十分關鍵的影響力，因而大家必須要提前做好充裕的準備，才能夠合理的進行把握。

　　泉州公司變更收費標準多少錢？

　　公司的各種事宜在變動的全過程中并不是這件簡易的事兒，通常在進行變動的全過程中全是全是嚴苛的要求的，并且如今不得不承認公司在進行辦理的那時候基礎全是不收費標準用的，可是在變動信息內容的那時候確是要扣除必須的花費。那麼泉州公司變更價錢究竟多少錢元呢？在掌握泉州公司變更價錢的全過程中最先必須要清晰的了解，在進行收費標準的全過程中全是這些新項目，在掌握了這種以后，隨后在進行申請注冊，就會非常的便捷。在泉州公司變更價錢的全過程中關鍵的就是說1個成本費用，通常是在一百元上下，可是自身所屬的地區不一樣，那麼在價錢上邊都是會有差別的，因此在掌握的全過程種方式 必須要留意這一點兒。要想掌握到泉州公司變更價錢的1個實際的資費標準必須要去工商管理局進行詳盡的掌握。

　　泉州公司變更時間遭受哪些方面的影響？

　　泉州公司變更時間遭受哪些方面的限制及其實際的時間到底在什么時候范疇之內，是大家所想知道的問題緣故到底在哪兒造成了許多人的關心。公司變更的步驟及其所需要做的工作中非常復雜，因此許多公司都挑選了根據某些專業組織及其人才來協助大家處理公司轉型的問題，針對時間擁有更好把握的狀況下能夠更好的進行分辨，整個步驟到底來到哪家步驟及其所找尋的專業組織，是否有用心且承擔的協助大家進行辦理。泉州公司變更時間如果超過了大家的預估，也能夠更好的與專業組織進行溝通交流和商談，以保證能夠在要求時間內進行整個步驟的辦理。次之，泉州公司變更時間從某些要求上就能夠掌握到與之有關的信息內容，這都是大家在找尋專業組織辦理流程時，所務必要掌握的某些必需問題以防止在溝通交流全過程中遭受時間因素的影響。

用人單位因散伙而結算的，用人單位要終止勞動合同，而且給與職工相對應經濟補償金。

《我國勞動合同法》第四十四條 【勞動合同的終止】有下面情況之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同滿期的；

(二)勞動者逐漸依規享有基礎社會養老保險工資待遇的；

(三)勞動者身亡，或是被法院宣告死亡或是宣告失蹤的；

(四)用人單位被依規宣布破產的；

(五)用人單位被注銷企業營業執照.勒令關掉.撤消或是用人單位決策提早解體的；

(六)法律法規.行政規章規定的其它情況。

賠付是在用人單位存有違反規定消除勞動合同的狀況，如果是終止勞動合同，用人單位理應付款經濟補償。

勞動合同法要求，經濟補償測算按勞動者在本企業工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規范向勞動者付款。六個月之上未滿一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向勞動者付款大半個月薪水的經濟補償金。勞動者月薪水高過用人單位所屬市轄區.設區的市級市人民政府發布的本區域上本年度員工月平均收入三倍的，向其付款經濟補償金的規范按員工月平均收入三倍的金額付款，向其付款經濟補償金的期限最多不超過十二年。這里所稱月薪水就是指勞動者在勞動合同消除或是終止前十二個月的平均收入。

在我國《勞動合同法》要求，用人單位與勞動者協商一致消除終止勞動合同，是法律法規容許的。但特殊情形的勞動合同不可以終止。

這種勞動合同不可以終止：

(一)從業觸碰職業病危害工作的勞動者未開展轉崗前崗位健康體檢，或是疑是職業危害患者在檢測或是密切接觸期內的;

(二)在本企業患職業危害或是因工受傷并被確定喪失或是一部分喪失工作能力的；

(三)生病或是非因工受傷，在要求的診療期間的；

(四)女工在懷孕期間.預產期.哺乳期間的；

(五)在本企業持續工作中滿十五年，且距法律規定法定退休年齡不夠五年的；

(六)法律法規.行政規章規定的其它情況。

有綜上所述的勞動者，即便 勞動合同滿期后，用人單位也不可與其說終止勞動合同，勞動合同理應續延到對應的情況消退時終止。

留意：

在本企業患職業危害或是因工受傷并被確定喪失或是一部分喪失工作能力的，理應依照《工傷保險條例》的要求實行：

1.徹底喪失工作能力(一至四級殘廢)的工傷事故員工，用人單位不可與其說終止勞動合同；

2.絕大多數喪失工作能力(五至六級傷殘)的工傷事故員工，經勞動者自己明確提出，用人單位能夠與其說終止勞動合同，并依規付款一次性工傷事故診療補貼金和一次性殘廢學生就業補助費。

之上便是大家我們為各位梳理的有關企業散伙勞動合同也與此同時終止了沒有的相關內容，期待對您有些協助。 根據以上剖析了解，根據《勞動合同法》的要求，用人單位被注銷企業營業執照.勒令關掉.撤消或是用人單位決策提早解體的，勞動合同終止。因此 企業散伙的，算得上終止勞動合同，要給與職工經濟補償金。大伙兒要是再有別的法律問題，熱烈歡迎上大家資詢服務平臺，線上工作人員會為我們實現專業性的解釋。